Вы находитесь здесь: Главная > Здоровье > От чего зависит оплата больничного листа

От чего зависит оплата больничного листа

Болеть в Российской Федерации невыгодно: не смотря на то, что потерянный из-за заболевания доход возмещает Фонд социального страхования, на выплаты по странице нетрудоспособности существуют ограничения. Исходя из этого болеть без ущерба для кошелька в 2013 году смогут лишь работники со стажем от 8 лет, чья «белая» заработная плат не превышает 40 тысяч рублей.

Какие конкретно больные утратят деньги

Количество дней для оплаты больничного не всегда одинаково, зависит от некоторых факторов.

К примеру, по уходу за взрослым оплата начисляется лишь за первые три дня, а декретный больничный направляться оплачивать за все 140 дней. Бытовые травмы подлежат к оплате на 6 сутки заболевания. Большой период больничного по окончании операции — 12 месяцев при условии наличия заключения и благоприятного прогноза ВКК.

Кто оплачивает больничный?

В 2013 году с 1 января утверждены и введены в воздействие новые бланки страниц. Ранее пособие выплачивало предприятие, а ФСС компенсировало выплаты в отчетном периоде по окончании подачи отчетов, снижая суммы взносов на израсходованный эквивалент. Сейчас оплата страницы нетрудоспособности упрощена.

Выплата пособий по нему производится ФСС в соответствии с расчетам по количеству дней заболевания при верном оформлении бланка.

Сейчас, не обращая внимания на то, что больничный оплачивается фондом страхования, документ так же, как и прежде отдается на предприятие. Выплаты начисляются лишь при наличии оформленного документа. Оплата по больничному положена таким категориям лиц:

сотрудникам, оформленным по трудовому контракту в организациях любой формы собственности (за исключением контракта подряда);

сотрудникам, оформленным по трудовому соглашению у частных предпринимателей (за исключением контракта подряда);

сотрудникам, оформленным по договору, в случае если в условиях договора заложен социальный пакет;

участникам кооперативов;

лицам, перечисляющим добровольно взносы в ФСС.

ФСС может отказать в оплате, в случае если больничный лист для амбулаторного лечения выдан в выходной сутки.

Это считается неотёсанным нарушением.

Оплата больничного по уходу за ребенком либо за недееспособным родственником осуществляется всецело из бюджета ФСС.

Оплата больничного страницы по окончании увольнения осуществляется в размере 60% независимо от длительности страхового стажа работника. Бывший сотрудник может претендовать на оплату для того чтобы больничного при исполнении последовательности требований, прописанных в статье 4 пункте 2 закона №255-ФЗ.

Оплата страницы нетрудоспособности внешнему совместителю и постоянному сотруднику

Неспециализированный порядок расчета больничного следующий:

Берется неспециализированная база доходов работника за последние 2 год (т.е. с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г.), на каковые начисляются страховые взносы;

Полученная сумма делится на 730 (семьсот тридцать) дней;

Вычисленная величина – среднедневной доход;

Потом определяется % оплаты исходя из длительности страхового стажа сотрудника:

Страховой стаж 8 и более лет – 100%;

От 5 до 8 лет – 80%;

От 3 до 5 лет – 60%;

Меньше 6 мес. – больничный лист рассчитывается исходя из МРОТ (минимальный размер зарплаты ).

Пример: сотрудник трудится на предприятии 5 лет, его прибыльная база за 2012-2013 г.г. равна 335200,00 руб. Это место работы для него первое, т.е. страховой период находится в промежутке, предполагающем 60% оплату среднедневного дохода:

Листок нетрудоспособности – главной документ, на основании которого больному сотруднику выплачивается финансовое пособие.

Лист нетрудоспособности оформляется в отношении граждан в случаях:

Лица, интересующиеся вопросом о том, как рассчитывается больничный лист, должны знать, что лист нетрудоспособности выступает основной бумагой, участвующей в расчетах пособия. Для того чтобы получить такую справку, работник обязан пройти особое медицинское обследование в лечебном учреждении.

Лист нетрудоспособности содержит в себе подпись и печать доктора, выдавшего ее. В нем постоянно фиксируются окончания болезни и точные сроки начала.

Документ оформляется в соответствии с правилами, зафиксированными в нормах Распоряжений Минздрав. В ситуации, в случае если больничный лист содержит неточности либо не имеет нужных автографов, печатей, то его не примут к оплате.

Как полагают больничный?

От чего зависит сумма пособия?

От вычисленного страхового стажа зависит сумма больничного пособия, которая подлежит выплате ФСС РФ по странице временной нетрудоспособности.

Он будет составлять:

1 МРОТ за полный календарный месяц, в случае если страховой стаж образовывает менее 1,5 лет (на сегодня это 5554 руб.);

60% от средней заработной платы, при страховом стаже в пределах от 1,5 до 5 лет;

80% от средней заработной платы, в случае если суммарный страховой стаж составил от 5 до 8 лет;

среднемесячную зарплату полностью, в случае если страховой стаж – более 8 лет.

Представить больничный лист следует по месту работы не позднее 6 месяцев по окончании его выздоровления. В случае если этого не сделать, к тому же не иметь уважительных обстоятельств для пропуска данного срока, работник утратит право оформить пособие.

К тому же больничный оплачивается не только в связи с заболеванием работника, но и заболеванием ребенка, или в то время, когда другие члены семьи нуждаются в уходе.

Больничный начисляется до выполнения ребенку 15 лет. количество дней и Сумма пособия заболевания ребенка, подлежащих оплате, зависит от его возраста. Но в случае если сотрудник заботился, к примеру, за больным ребенком в тот же период, в то время, когда болел сам, оплачивается один больничный лист.

Гражданке Украины с регистрацией и официальным трудоустройством на работе сказали, что больничные страницы нерезидентам отныне не выдаются и никаких больничных она не возьмёт…

– По действующему законодательству, по социальному страхованию лица и иностранные граждане без гражданства обеспечиваются пособиями наравне с гражданами РФ, лишь если они зарегистрированы в РФ по месту постоянного либо временного проживания на территории РФ и трудятся тут по трудовым контрактам.

Имеется ли особенности по оплате больничного страницы при бытовой травме?

– Никаких изюминок нет.

Норма, в то время, когда первые пять дней больничного не оплачивались, отменена с 1 января 2007 года. Листок нетрудоспособности при бытовой травме оплачивается на неспециализированных основаниях.

16 125 руб. : 31 = 520,16 руб.,

где:

31 — число календарных дней в январе (месяце заболевания) 2007 г.

Полученный так размер дневного пособия (394,52 руб.) не превышает его большой величины (520,16 руб.), исходя из этого пособие выплачивается исходя из практически вычисленного дневного пособия.

5. Рассчитываем общую сумму пособия:

394,52 руб. x 4 = 1578,08 руб.,

где:

4 — количество календарных дней, пропущенных по заболеванию.

Как и в 2006 г., пособие за первые два дня выплачивается работодателем в сумме 789,04 руб., за остальные два дня — в такой же сумме Фондом социального страхования РФ.

В соответствии с п. 20 Положения работнику, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера зарплаты , установленного законом с учетом районных коэффициентов для местностей и районов, в которых они используются в соответствии с правилами к зарплате.

На данный момент МРОТ образовывает 1100 руб.

В таком же размере пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику при:

— нарушении без уважительных обстоятельств режима, предписанного доктором;

Расчёт среднего дохода за сутки: берётся зарплата за последние шесть месяцев, и эта сумма делиться на количество календарных дней в этот промежуток.

Стаж для страхования — стаж сотрудника по факту, но всего лишь за то время, за которое уплачиваются отчисления в Фонд социального страхования. Разглядим случай, при прохождении сотрудником военной работы, данный период зачтётся в стаж для Пенсионного фонда, но не есть стажем для расчета суммы по больничным и именуется не страховым периодом, но его требуется указать в больничном. И он кроме этого прямо пропорционально воздействует на размер выплат по больничному, при большем стаже, конечно, увеличивается процент.

В случае если сумма дней в неполных месяцах работы оказалась 30 и более:

переведите ее в дни и месяцы;

оказавшиеся месяцы прибавьте к сумме полных месяцев, рассчитанных на шаге 2.

В случае если общая сумма месяцев на прошлых шагах составила 12 и более:

переведите ее в месяцы и годы;

оказавшиеся годы прибавьте к сумме полных лет, рассчитанных на шаге 2.

Удостоверьтесь в надежности результат. Полученная величина обязана содержать количество:

лет — возможно 0 либо больше;

месяцев — возможно от 0 до 12;

дней — возможно от 0 до 30.

В итоге таких расчетов окажется стаж сотрудника, исходя из которого необходимо начислить ему пособие. В случае если полученный итог нарушает хоть одно из приведенных условий, удостоверьтесь в надежности расчет еще раз.

Количество полных лет, дней и полных месяцев, отработанных на каждом из мест работы, выясните по календарю. Наряду с этим в случае если сотрудником:

всецело отработан год — он считается за полный год;

всецело отработан календарный месяц — он принимается за полный месяц.

год — это период с 1 января по 31 декабря, а календарный месяц — это январь, февраль, март и т. д. 

Раздельно сложите все оказавшиеся годы, раздельно — месяцы, раздельно — дни.

Имеется вопрос? Отечественные специалисты окажут помощь за 24 часа! Новое

Узнать ответ

В случае если это не простуда

Тёмные точки на носу

Из-за чего они это делают

Как забрать больничный лист

Дабы не потели ноги

Метки: , , ,

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Комментарии закрыты.